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加班加点立法完善探究-代发表论文
我国用人单位违法要求劳动者加班加点现象依然存在,劳企关系因此陷入紧张情势.究其原因在于法律体系、法律用语、执法及劳工团体方面存在缺陷.我国应借鉴国外优秀成果,立足我国国情,从修改现行劳动法、补充行政法律法规、完善劳工团体法律制度等立法层面予以改进.
所在期刊:《北京电力高等专科学校学报(社会科学版)》
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