论文发表关于评职称是依靠提交的各种材料，谁的更与竞争力谁就能顺利晋升，而职称则直接关系到作者的薪资水平个，那么该如何准备材料才能让自己在评审中更有竞争力?由于很多人都参与职称评审，但是名额是有限的，很多人都符合评审条件，所以竞争力就大

课题材料是职称评审的一大优势，有了论文成果才能保障职称评审更有竞争力，例如你想评教授一般会要求发表核心期刊或者是sci期刊，一般正高级工程师也是和教员同样的要求。很多作者没有评上高级职称就是因为他们的课题研究没有做好。可见评审职称课题是很重要的，拿到了课题成果才能更好的证明自己的水平，提高职称评审竞争力。

评职称提高竞争力的材料是创新，提高创新是近年来我国开展的重要战略，我国也是在着重培育一些创新型人才，对于很多需要评职称的作者，假如一旦有一些创新的成果，取得创新类的证书后，在职称评定的时分就会有更大的竞争力，还会有科研经费的提升，所以多多创新，在职称评定的时分才会有更强的竞争力。

职称评审委员会是依据作者提供的资料来评审的，资料提供的质量越高评审的几率就越高，所以认真准备资料才能更加有竞争力。但资料的好与坏是与以本人工作情况以及学术成果为前提条件，没有好的工作及好的业绩，资料就是无米之炊。